มาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ

คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมพลังงานและพลังงานทดแทน (Energy and Renewable Energy Industry Competency Board)

ภาพรวม

คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมพลังงานและพลังงานทดแทน (Industry Competency Board: Energy and Renewable Energy) เป็นกลไกความร่วมมือระหว่าง ผู้ประกอบการ กลุ่มอุตสาหกรรม รัฐบาล และหน่วยงานภาคการผลิตกำลังคน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการพัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะที่ตรงกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรม นำไปสู่ผลิตภาพที่มีศักยภาพสูงและแข่งขันได้ในระดับสากล ทั้งนี้ คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนากำลังคน ด้านอุตสาหกรรมพลังงานและพลังงานทดแทน มีบทบาทหน้าที่ในการคาดการณและวิเคราะหแนวโนมอุตสาหกรรมพลังงานและพลังงานทดแทนในอนาคต ตามแผนและนโยบายทางด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อมของประเทศ ที่ได้กำหนดไว้เพื่อผลิตพลังงานให้เพียงพอสอดรับกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศในทุกกลุ่มอุตสาหกรรม และในขณะเดียวกันลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากการผลิตพลังงาน โดยเน้นการผลิตและการใช้พลังงานทดแทนในสัดส่วนที่เพิ่มขึ้น ทั้งนี้ กำลังคนที่มีประสิทธิภาพเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศให้มีการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม  การพัฒนากําลังคนที่มีสมรรถนะก้าวทันตอการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี สิ่งแวดล้อม หรือนวัตกรรม มีความสำคัญอย่างเร่งด่วน การผลักดับให้จัดทำหลักสูตรหรือชุดฝกอบรมที่มีความสอดคลองกับมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ ในอุตสาหกรรมพลังงานและพลังงานทดแทน  ขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะที่ตรงตามความต้องการของภาคอุตสาหกรรมและสถานประกอบการต่างๆ ยกระดับเศรฐกิจโดยรวมของประเทศ เพิ่มการแข่งขันในระดับสากลต่อไป

คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมพลังงานและพลังงานทดแทนมีบทบาทและหนน้าที่ ดังต่อไปนี้

• คาดการณ์และวิเคราะห์แนวโน้มของอุตสาหกรรม ความต้องการกำลังคน สมรรถนะที่ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี หรือนวัตกรรมที่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมพลังงานและพลังงานทดแทนเพื่อเสนอต่อรัฐบาล
• ผลักดันให้มีหลักสูตรหรือชุดฝึกอบรมที่มีความสอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพสาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน
• แต่งตั้งคณะทำงานเพื่อดำเนินการในกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมพลังงานและพลังงานทดแทน

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ขอบเขตการดำเนินงานคณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมการเกษตร มีดังนี้

เป้าหมายที่ 1

คณะกรรมการฯ ทำหน้าที่เป็นผู้แทนของภาคอุตสาหกรรมในการกำหนดสมรรถนะของบุคลากรที่อุตสาหกรรมต้องการ

เป้าหมายที่ 2

คณะกรรมการฯ ทำหน้าที่พัฒนามาตรฐานอาชีพที่ใช้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาการเรียนการสอน การฝึกอบรมการจัดทำหลักสูตรฐานสมรรถนะ เพื่อการพัฒนากำลังคนของอุตสาหกรรมไปในทิศทางเดียวกัน

เป้าหมายที่ 3

คณะกรรมการฯ ทำหน้าที่เห็นชอบมาตรฐานอาชีพ และเป็นผู้เชี่ยวชาญของภาคอุตสาหกรรมในการให้คำแนะนำในการพัฒนามาตรฐานต่าง ๆ อย่างไรก็ตาม การอนุมัติมาตรฐานอาชีพจะเป็นบทบาทของหน่วยงานภาครัฐ